此次创建工作，人社局成立了由分管领导任组长的创建工作领导小组，档案管理中心负责创建工作的全面落实，形成由领导主管、局办公室统筹、档案管理中心主抓、各部门兼职档案员协同的齐抓共管档案工作新局面。人社局修订了《文件材料归档范围和保管期限表》、《档案分类方案及目录号、保管期限编制说明》等具有可操作性的业务规范，进一步加强了各类文件材料收集的完整性。此外，在创建过程中，人社局多次邀请市、区档案馆领导、专家现场指导，创建组成员不定期召开工作碰头会，认真学习档案工作综合检查评价细则，根据五个大类的评价细则把每个大类都装订成册，完善细节，精益求精，创建工作扎实推进。

       考核专家组听取了《武进区人社局档案工作综合评价总体情况报告》，并结合《江苏省机关团体企业事业单位档案工作检查评价细则》对此次创建工作的佐证材料进行了一一检查。随后，专家组参观了人社局的档案库房及陈列室，检查建筑用房、整理室、阅档室等基础设施设备，认真查阅了各门类档案的收集、整理、归档与利用，并由工作人员现场演示档案工作软件，档案利用和电子归档等业务操作，得到了专家评审组的充分肯定，表扬人社局的档案工作做的仔细、扎实、下真功夫。专家评审组的闾英姿馆长对此次评审工作提出了几点要求，希望人社局做到两个方面的提升，一是要对档案管理制度进一步标准化、规范化；二是要对档案管理流程智慧化、科学化。