为进一步提升组工干部的规矩意识、风险意识，市委组织部机关纪委组织开展了“六对照一提升”岗位风险排查活动，深入自查潜在风险，制定防控措施，有力推动部机关党风廉政建设和作风建设。

“六对照”，即紧扣“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，对照“政治、品行、工作、作风、能力、形象”六个方面，组织各处室和全体组工干部开展风险自查。一是对照政治上绝对忠诚，排查政治理论学习，坚决做到“两个维护”等方面是否存在风险；二是对照品行上公道正派，排查公平公正公道对待干部，敢说真话，不当老好人方面等方面是否存在风险；三是对照工作上精准科学，排查坚持严格严谨的工作标准，精益求精、毫不含糊等方面是否存在风险；四是对照作风上务实扎实标准，排查落实省市组织部长会议精神，巡视整改、落实目标任务和岗位职责等方面是否存在风险；五是对照能力上大力提升，排查“安专迷”精神，钻研组工路线方针政策等方面是否存在风险；六是对照形象上严格自律，排查损害组织部门形象，违反“八项规定”，违规吃喝等方面是否存在风险。

“一提升”，即针对排查出的潜在岗位风险点，制定切实有效防控措施。列出岗位潜在风险点与防控措施清单，并在部机关内公示公开，通过领导监督、同事监督、自我监督，严防，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，持续整治官僚主义、形式主义等“四风”问题。（杨知 纪工）