今年以来，常州市针对春节后企业用工保障“主战场”，从念好“三字诀”入手，多措施、多形式支持企业复工复岗，力保企业“开门红”。截至目前，全市已走访调研1000家企业，重点为650家企业提供岗位发布、“点对点”返岗等服务；全市新建6个劳务合作基地，组织40家企业赴18个地区参加现场招聘会，用26辆专车（列）输送1500余人来常州就业。

一是念好“早”字诀，支持企业稳岗拓岗。通过实施阶段性降低失业保险费率等“真金白银”支持企业稳岗、职工返岗。同时，精心组织开展“春风行动”招聘活动，全市将举办190余场各类招聘活动，其中线上、直播招聘会55场，提供岗位10万余个，并开展南北劳务协作和东西对口劳务协作活动，更大力度吸引外地农民工来常就业。

二是念好“细”字诀，强化人岗精准对接。建立“春风行动”对口劳动力供求信息精准采集和专题发布制度，联动举办劳务协作对接、专场招聘和直播带岗活动，促进劳动力有序流动、均衡配置。对17个行业800家企业开展春季用工情况快速调查，共有员工34.84万人，较2022年初增加1.92万人。加大岗位信息采集力度，通过各级公共人力资源市场、劳务协作基地等各类网站、载体对外发布，吸引外地劳动力来常就业。

三是念好“实”字诀，扩大劳务协作成效。开启“点对点”接员工返岗和“招兵买马”人力资源双驱模式，抓紧时间促复工生产。成立9支招工小分队，带领部分企业分赴中西部地区开展劳务协作招聘活动，并依托“常州人才招聘”抖音直播间开展直播带岗活动，采用“远程+线上+线下”同时举行的方式，吸引了4万多名求职者参与。

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