关爱成长，平安护行

——新北大队巾帼岗事迹材料

2016年，常州市公安局交警支队新北大队巾帼岗成立以来，立足公安交管职责，充分发挥巾帼服务特色，坚持以微笑传递文明，用真情服务民生，持续推进关心下一代工作见实效。

一、抓党建、带队伍，严管厚爱练精兵

新北大队巾帼现有女警5人，其中4人为共产党员，平均年龄25.8岁，是一支勇于担当、敢于冲锋的“90”后女警队伍，被授予江苏省、常州市两级“巾帼文明岗”、“常州市五一巾帼标兵岗”、“常州市三八红旗集体”、“常州市‘先锋90后’青年党员集体”等荣誉称号。 

巾帼岗以“每周一学”为阵地，严格落实“第一议题”制度，把学习教育贯穿始终，着力提高思想认识，累计开展党小组专题学习会30余场次，有力推动党建学习日常化、规范化。巩固教育整顿成果，中队创新“党建联盟”工作品牌，积极探索基层党建发展新路径。在与恽代英纪念馆结对共建的初期实践引领下，中队相继与常州市体育局、世贸香滨湖社区、常州市高创科技有限公司等单位形成互融互通、党建共建关系，双方单位除采取参观走访、集中辅导、交流研讨等传统方式外，不断丰富党员教育模式，真正体现共建共享、共同提高。

作为女警“实训营”，为帮助新分配的女警尽快适应工作需要，有效提升队伍战斗力，巾帼岗制定“十个一律”工作标准，从警风警纪、巡逻执勤、宣传服务等方面入手，严格规范具体工作要求，形成指挥手势每日必训、业务知识每日必学、警容风纪每日必查的从严管理常态。

二、抓主责、强担当，披荆斩棘护平安

辖区内龙城大道和通江路两条交通主干道日平均车流量突破10万辆次，叠加密集分布三井小学、新北实验中学等7所中小学校，校园安全问题成为巾帼岗关注的重点工作。她们主动摸索化解上学放学“车难停、路难行”的方法。在大家的共同努力下，巾帼岗建立了新北实验中学、三井实验小学放学接送车辆综合治理体系，联系停车场3个，划定停放点3处，解决学生家长临时车位600余个，解决家长“去哪停”的问题。划定家长等候区、制作停车示意图，借助“校信通”平台日常提醒，会同校方召开家长会实地模拟，解决“在哪等”的问题，实现放学期间校园周边交通秩序焕然一新，受到学校师生及家长的一致好评，为后续学校周边交通管理工作建立了成功样本。

以“护学岗”为依托，根据学校师生出行需求，灵活调整巾帼女警勤务安排，加大校园周边道路巡逻管控力度，为广大师生的出行安全保驾护航，惠及辖区中小学生3000余名。不管风吹日晒雨淋霜打，女警们始终坚持在岗一分钟，奉献60秒。穿梭在校园周边道路，她们每天转体数千次，来回跑动管理数万步，不停地指挥、不停地纠违，用最规范的手势、最善意的语言提醒交通参与者安全出行。每到烈日炎炎的盛夏，地表温度达40℃，警服上那一道道白色的汗渍，真切记录着她们在岗位上艰辛的付出。

三、抓宣传、谋创新，丰富形式递文明

巾帼岗积极会同三井街道、教育部门建立警学共建机制，女警成员被聘为“校外辅导员”，并落实常态长效管理。围绕“一盔一带”等重点内容，进学校开展各类主题宣传活动1000余场次，并依托常州公安社会动员体验中心宣教平台开展大型活动5场次，发放宣传资料3万余份，受教育学生1.5万余人次。组建辖区“小交警先锋队”，开展交警体验日活动20余次，为中小学生带来别开生面的职业体验课，有效传递文明出行理念。

四、抓服务、当义工，志愿活动暖民心

在繁忙的工作之余，巾帼岗成员坚持帮扶困难群众，参与社会公益志愿活动，彰显警民情谊。她们瞄准青少年特殊群体，以“党员义工365”活动为抓手，主动报名加入“一加青年志愿者服务队”，前往新北区社会福利中心、残疾人庇护托养中心等重点单位开展“暖心”服务活动30余次，获赠锦旗7面。连续数年参加“勤·雨伞”义工教师等志愿服务活动，为青少年儿童送去关心与关爱。