3月3日下午，市委干部教育培训工作领导小组（扩大）会议召开，回顾总结2021年工作，审议2022年有关计划安排，为全年干教工作制定任务书，明确路线图。市委干教工作领导小组组长、市委常委、组织部长季培东出席会议并讲话，市委干教工作领导小组副组长、副市长陈志良主持会议。
　　季培东指出，2021年，在市委坚强领导下，在各地各单位的共同努力下，全市干部教育培训工作取得较好成效，理论武装进一步加强，能力培训进一步提升，形式载体进一步优化，基础保障进一步巩固。2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实省、市党代会决策部署的关键之年，也是地方领导班子完成换届、一大批年轻干部走上新岗位、能力素质需要大提升的一年，要以更高站位、更实举措、更大力度抓好干部教育培训。
　　季培东强调，要扛起光荣使命，把准干教工作政治定位。突出政治主题，学深悟透六中全会精神，坚决扞卫“两个确立”，迎接好学习好贯彻好二十大，抓好铸魂塑形；突出理想信念，巩固党史教育成果，严格党性教育标准，加强“四史”教育力度，锤炼过硬党性；突出担当作为，落实培训新规，高站位推进实施，高质量做好迎评，高标准落实规划。
　　要担起职责重任，做优干教工作服务保障。加强工作对标对表，主动呼应省党代会目标需求，主动回应市党代会任务需要，主动服务干部成长目标；把握干教工作规律，健全组织调训制度，完善考核评估体系，深化培训结果运用；形成干教工作合力，聚焦核心主体，聚焦关键少数，聚焦年轻干部。
　　要挺起改革勇气，打响干教工作常州品牌。队伍建设要有新气象，理论研究要有新突破，培训开展要有新特色，建优做强“常州三杰”品牌；建强主阵地，用好创建成果，挖掘新资源，培优用实本土资源；勇于打破思维束缚，敢于创新培训形式，善于营造比学氛围，创优激活培训课堂。
　　就贯彻落实会议精神，陈志良要求，要切实形成推动干部教育培训工作的思想自觉和行动自觉，确保新思想教育、专业化能力培训、年轻干部教育培训等各项重点工作有序推进、取得成效。
　　要主动把干部教育培训放到“532”发展战略的大局中来认识、谋划和开展，不断汇聚全市干部教育工作的强大合力，推动全年工作迈上新台阶。
　　要深刻把握内在规律，不断探索创新更符合时代需要、事业需要和干部需要的教育培训方法，切实提高干训工作实效，不断提升各级党员干部特别是领导干部干事创业的内生动力。
　　会议听取并讨论审议了2022年全市干部教育培训工作要点、各类培训班次计划以及市委党校常州三杰教育培训中心建设方案。
　　市科技局、金坛区委组织部、溧阳市委党校、常州西太湖科技产业园石墨烯小镇在会上交流发言。